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雇主网·劳达公益课程系列讲座——薪酬管理中的法律风险控制

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    金三银四,企业处于招工用工的高峰期,而薪酬作为实现人力资源合理配置的基本手段,在人力资源开发与管理中起着十分重要的作用。为助力企业实现人力资源的合理配置,利用有限的薪资预算,寻求企业经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到留才、求才的双赢2021316日上午,由龙口市工商联邀请山东雇主网·劳达龙口运营中心联合举办的《薪酬管理中的法律风险控制》培训会,在龙口市工商联的大力支持下圆满完成。此次培训由龙口市工商联马主席开篇致辞拉开帷幕,共吸引道恩集团、中际旭创、博商股份、玉龙纸业、郎源股份、兴民力驰、胜通能源、振兴粮油、泰进机械、嘉元盛世、威龙葡萄酒、信昌环保、科诺尔、绿杰、车辆油管、双鹰医疗、悦途新能源等50多家在企业内分管薪酬的人员参加。


    此次的授课老师李明勤律师为各位参训学员进行了精彩授课。内容涉及薪酬模式和薪酬结构设计、工资支付法律实务、典型案例的详细讲解,以及薪酬争议的处理方法与技巧的深度探讨。

 

    课程结束后,部分企业代表针对工作中遇到的疑难问题与专家老师进行了深度交流,希望后续能够得到老师专业的指导与帮助。

    未来,山东雇主网·劳达龙口运营中心将结合各企业提出的痛点问题为切入点,提供更多的优质课程,为企业管理者赋能“为雇主增值,助雇员成长”,共同创建和谐稳定的劳动关系。




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