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重磅!“塞氏变革教练”认证培训第二期,定档9月魔都!

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VUCA2.0时代,世界的变化远比你想象得更迅速。飞速发展的时代与日益进化的市场环境,对企业、组织与个人都提出了从执行力到组织力的更高要求。
01全球愈发紧张的经济环境下,字节跳动海外业务板块TikTok或被收购02愈发激烈的市场竞争下,美团在低线城市内测外卖“拼购”,意图通过差异化竞争实现突围03华中科技大学应届毕业生获201万“天价年薪”入场华为,高精尖人才愈发炙手可热

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正所谓“在恰当的时机,必须有恰当的策略”。当组织完成了从0到1的突破,如何进一步实现可持续发展,逆势描摹组织发展的二次增长曲线?
聚焦于为广大企业创造更高绩效、更强的员工幸福感、以及更广泛的社会影响力,“塞氏变革教练”认证培训自7月24-25日圆满落幕以来,赢得了广大学员广泛好评!


首场“塞氏变革教练”认证培训的40位参与者,由来自北京、上海、深圳、山东、湖南、重庆等多个地区,横跨零售、餐饮、房地产、汽车、医疗、律师行、人力资源公司等多个领域20位创始人、CEO、董事长、总经理,以及10余位人力资源总监,和10位塞氏中国研究院未来导师/专家共同组成。
尽管首期培训就赢得了客户的热烈反响,但为确保每位参与者的现场体验,针对“塞氏变革认证培训”系列课程,我们始终坚持只做精品小班。
继第一期培训满员开班后,塞氏中国研究院凝聚核心研发力量,以首期参与培训学员的反馈建议为重要参考,将课程内容及进行二次升级迭代后,我们将在9月18-19日,在中国·上海,”塞氏变革教练”认证培训第二期将正式揭开帷幕!
内容更优质,互动更密集!两天一夜助您实现思维与认知层面的指数型增长!


塞氏中国研究院

塞氏研究院(Semco Style Institute)成立于 2016 年,由全球未来领袖、塞氏企业 CEO 里卡多·塞姆勒联合荷兰最古老领导力学院 de Baak的Arko van Brakel等三位合伙人共同创立,旨在向全球输出塞氏变革与组织创新的方法论、工具系统、培训认证、咨询辅导等。


塞氏变革的起源可追溯至上世纪80年代,巴西塞氏企业创二代里卡多·塞姆勒施行“员工自管理”的突破性实践与组织管理方法获得了国际范围内的广泛认可,被写入了全球270余家商学院的教学案例。塞氏研究院总部设于荷兰阿姆斯特丹,在全球设有 8 家分院。
2019 年 11 月,在“组织重启”领域颇有建树的魏浩征先生将塞氏变革引入中国,成立了塞氏中国研究院(Semco Style Institute China),是目前中国独家具备“塞氏变革”专业认证培训及咨询资质的机构。
塞氏中国研究院将以“让工作更精彩,塑造自驱型未来新组织”为使命,助力中国企业创造更好的绩效与更广泛的影响力,成就更幸福、更投入的员工!



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